如果未打辞职报告就走人了，合同关系会自动中止吗？

Question

如题所述

Answer 1

当你从用人单位离职时需要办理相关的离职手续，但是也有劳动者没有办理手续直接走了的情况。那么，不办离职手续离职会有什么后果，劳动关系是继续维持的吗？网友咨询：合同期满未办离职手续劳动关系要维持吗？贵州煜众律师事务所陈祖益律师律师解答：依据劳动合同法的规定，劳动合同到期后不续签劳动合同的，劳动合同终止，劳动关系要不要维持，由双方进行协商。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动合同期满的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。陈祖益律师律师解析：不办离职手续的后果：

用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等；依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。对于很多公司来讲，尤其是同行业的公司来讲，他们是非常注重这个劳动者在上一个公司的工作表现和口碑的，如果没有办理劳动离职手续就离职的话，很有可能是由于出现了合同当中所禁止的事情，比如说严重侵犯了公司利益，或者是公司机密。

Answer 2

劳动者未办理离职手续，就是没有真正的解除劳动关系。不会自动解除劳动关系。但单位可以以你无故旷工为理由扣除你的工资。视为主动辞职。合同关系不会自动中止

Answer 3

没有打辞职报告就走人，合同关系是不会自动终止的，因为劳动关系还是存在的。

Answer 4

不会自动终止，因为会影响公司的利益，没有诚实守信。