1 主要看你以后想往哪个方向发展，不过在项目上面最基本和基层的就是当施工员，由于前期施工过程当中能了解的工艺流程、各种规范、概算、班组间工作安排、协调等接触的东西比较全面，这样不管以后是转为专业的监理、造价师、建造师都能有基础，如果做监理那么你了解的可能只是相关施工规范及图集，如果预算的话可能对实体工程当中局部细化做不到现场那么精准，当然如果一开始就是建造师的话是不可能的，安全员只能了解工地安全知识，材料员也只能了解工程材料，质检员和监理学到的东西是差不多的，试验员天天只是负责配比和送检，资料员只单方面负责跑内业资料，测量员只是施工员的基本，当然以上各专业都术业有专攻，可能在单方面来说他们都比施工员要专业，但是总体把握还是施工员接触和接受的专业知识更全面一点，所以说如果你想以后在建筑行业好好发展下去，那么做一个施工员是比较好的起步！最后说一点，施工是很苦的一项工作，想做好学好就必须肯吃苦，肯钻研才行，白天你碰到的技术等各种问题如果不及时去消化那么就算让你做几个工程下来，你还只会停留在基础表面上。 建筑行业有哪些工作可以选择？ 施工员 造价员 质检员 材料员 安全员 监理 建筑行业中最好干啥工作 其实什么都没有什么最好的，只有靠自己干得好，狭义的说不管干什么只要挣钱行啊，我给你推荐几个热门的建筑行业：工程造价，建筑管理， 建筑工程管理人员主要从事什么工作 可以做施工、资料、预算、材料、监理，这些都是最常见最容易拿钱的 项目经理、质量检测、专业质量负责人、专业施工作业人员、安全管理员、资料员、预算员 建筑施工管理员 也可以做建筑工程师 建筑工程管理是什么？ 建筑工程管理 建筑工程管理 培养目标： 本专业具有管理学和工程学的双重属性，以建筑工程管理为依托，兼顾酒店工程管理，培养具备管理学、经济学和工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内工程建设领域、酒店工程领域从事项目决策和全过程管理的复合型中级管理人才，尤其在酒店项目的建设及运行中从事工程管理及设备管理的中级管理人才和技术应用型人才。 2 就业岗位： 房地产开发公司、工程技术公司的施工管理岗位、工程咨询与评估机构的造价咨询和项目评估岗位，星级酒店的工程管理岗位、建设施工单位的技术岗位、政府建设主管部门的工程管理岗位、高档物业的工程管理岗位、国内大中型企业的基建岗位等。 主干课程： 建筑概论、建筑施工技术、建筑材料、工程测量、建筑工程制图与识图、工程造价管理、工程项目管理、工程招投标与合同管理、酒店工程管理 职业与岗位分析: （一）行业发展现状 近年来，我国经济增长一直呈高速增长态势，而且，从国家整体经济发展状况来看，我国的工业生产、建筑、零售销售等基本面情况总体保持良好，这意味着中国经济未来几年继续快速增长的潜力很强。建筑业作为国民经济的支柱产业，也面临着极为广阔的发展前景。 就三门峡地区而言，目前有建筑施工企业、工程监理公司、房地产开发公司近百家，资质多为3 级和4 级且规模偏小。由于国家对不同资质企业能承建的工程项目有着严格界定，且市场竞争日益激烈，大多数企业都急需一批懂设计、会施工、能管理的一线工程技术人员的加入以提高企业的管理水平。因此，培养一大批大专层次的本专业人才是当前市场经济的客观需要。 （二）人才需求现状 在我市目前建筑施工和管理的从业人员中，专科以上的人员极少，大多数为稍有经验的行业熟练工。甚至还有一些马路施工队、装饰队，技术水平相对较低，施工质量难以得到保证。从经济发展和人才需求的角度考虑，本地区急需一大批掌握建筑施工与管理基础理论和基本技能的高级应用型人才。 （三）就业岗位分析 1、监理公司监理员； 2、招投标公司的技术人员； 3、建筑施工企业技术部门工程管理人员； 4、建设单位的管理人员。 二、专业培养目标和人才培养模式简述： （一）培养目标 培养拥护党的基本路线，德、智、体、美等方面全面发展，具有良好的职业素质和文化修养，面向中小型建筑企业从事房屋建筑工程的施工与管理及相关领域的施工、监理、预算、管 3 理和质量检验等工作的高素质技能型人才。 （二）基本要求 1、德育： 热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线，了解马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理，具有爱国主义、集体主义、社会主义思想和良好的思想品德，具有创业精神、良好的职业道德。 2、智育： （1）掌握必须的公共文化基础理论，其中大学英语应通过高等学校英语应用能力B 级考试，计算机应通过全国计算机应用技术证书考试（或取得相应的国家或行业等级证书）。 （2）掌握必须的建筑工程管理专业基础理论知识、建筑工程项目管理、建筑预算、监理等专业知识。 （3）重点掌握建筑工程现场的施工技术、质量检验、工程造价及工程管理能力，毕业时具有建筑专业的职业资格证书。 3、体育： 具有健全的体魄和良好的心理素质，学生体质健康达到合格标准。 4、美育： 树立正确的审美观念，培养健康的审美情趣。 （三）人才培养模式简述 按照专业方向，确定培养目标；围绕培养目标，确定职业能力；围绕职业能力，科学选择和设计项目。依照项目进行教学内容的选择，带动教学过程的实施，使学生在进行项目训练和完成项目的过程中，达到人才培养的要求。 建筑工程管理专业以“项目带动式”为人才培养的主要模式，在实施过程中，关键是科学选择项目并对项目进行优化设计；本专业核心教学与训练项目主要有：建筑工程项目管理；工程财务管理；建筑工程招投标；建筑工程监理；工程量清单计价等。 三、职业核心能力 具备对建筑工程项目进行施工组织和管理的能力 四、人才培养的基本要求和能力素质结构 1、人才培养的基本要求 （1）知识要求 1)具备专科层次所必须的外语、数学及文化知识； 4 2)具备计算机软件和硬件的基本知识； 3)具备建筑工程管理专业的基础知识； 4)初步掌握建筑工程管理的基本理论和方法； 5)熟悉工程监理及法规等相关知识。 (2)技能要求 1)具有很强的工程识图能力，能阅读建筑施工图、结构施工图、给排水工程图等工程图样，会绘制草图，能运用计算机绘图； 2)能编制施工计划，对施工过程进行管理并组织验收； 3)能较熟悉使用工程测量工具进行工程测量； 4)具有编制施工预算的能力; 5)具有一定的计算机应用能力 6) 具有一定的中、英文水平，能熟练运用、处理本专业的一般性技术资料； 7) 具有继续学习、掌握新技术、新设备的能力，通过考核取得相应的资格证书。 (3)行为习惯要求 1)具有较高的政治觉悟、良好的职业道德和思想品德修养； 2)具有较强的质量意识和市场意识； 3)具有团队精神和良好的人际关系； 4)能自觉遵守行业公约，有较强的行业法规法律意识； 5)具有敬业精神和吃苦耐劳的作风。 建筑工程管理最好考什么证？ 在校时考什么，毕业时考什么 一、首先是你需要了解建筑类考试主要分为注册类以及非国家注册类。 1、注册类的考试，通过后的证书可以在全国通用，比较值钱。但是这类考试多少需要学历及工作年限的，比如国家二级注册建造师和一级注册建造师，注册造价师，注册监理工程师等等，他们的考试学历最低是大专。其中，监理工程师需要中级职称以上才能考，考试资料是专门的建造师考试用书及习题或各类考试用书。 2、非国家注册的证书，是由当地住房和城乡建设部组织进行考试和评定，比如安全员证，施工员证，质检员证，预算员证等等这些都是有当地建委组织考试，复审。考试资料则是需要到建委去买，市场上和书店一般没有。 5 还有就是工程类的职称考试，如助理工程师（初级工程师），中级工程师，高级工程师，这些需要到当地人事部门办理，考试的话各省不一样，具体可以到其人才交流中心问问。 二、以下是个人建议： 比如施工员，安全员证什么的，对找工作很有帮助。但希望别去乱挂证，因为证是种责任，有事故发生，证书就是责任。等你大专毕业了工作年限够了，那么可以去考注册类证书，毕竟注册类的证是很吃香的。 三、证书还不是你现在需要考虑的，毕业后再考虑不迟。
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