离职工资结算，老板只给基本工资，没有算提成。该怎么办呢？

Question

上了3个半月的班，已经过了试用期，没有签合同，由于种种原因，在最后这个半月辞职了(也就说最后这个月上15天的班)……公司老板也同意了！公司每月10号发工资；工资结算是基本工资+提成。这个月去结工资老板只算给我基本工资，没有算提成，并且这个月国庆中秋加班的加班工资也没有算。这样可以进行投诉吗？

Answer 1

可以。首先，在发生事实劳动关系一个月内就应该签订劳动合同，上保险，公积金。如果没签合同，需支付双倍工资。；离职后，提成、加班是要正常支付的。

Answer 2

可以，不过怀疑很难拿到···打官司又不值得···可以找劳动仲裁部门试试···不过只有半个月···估计政府也懒得管···

Answer 3

应该是可以投诉的。去找你老板要追问

他就是不给才咨询的……谢谢你