如何做好制造型企业，基层员工培训？

Question

如题所述

Answer 1

1.建立完整的培训考核制度
2.完善培训资料库内的各项培训教材
3.有系统,持续性的员工培训
4.对於培训绩效良好的人员给育适当的奖励
5.对於培训效果不佳的人员进行分析与调整
6.降低人员流动率以保持良好的培训效果,避免重复培训的浪费
7.变换不同的培训方式提高员工参与的积极性

Answer 2

对于员工培训，也是锻炼员工的心态问题，心态好了，什么都好了 主要还是在于，领导与员工之间的交流问题（熟称：障碍或者代沟），多练习沟通，可以曾加领导与员工之间的关系，说到这我想起来了 有专门培训这个沟通艺术之类的 那家公司好像叫 中旭商学院 你去看看吧

Answer 3

不要忘了安全第一。安全教育也很重要。
需要做好三级安全教育培训，厂级，车间级，班组级。

Answer 4

财智菁英管理学院——金牌班组长风暴训练营可以帮您解决问题，咨询式内训哦

参考资料：财智菁英管理学院