现在我在一事业单位工作,考入另一省事业单位,有两个流程,哪个好一点?

问过我们这边的人事局,有两种方法,一是走辞职路线,这边辞了那边去上班。二是走调动路线,那边单位开调函,档案调过去。
请问这两种方法哪个对我个人的前途、工资等好一些?
现在由于对方单位搞不清状况,估计要辞职了,辞职对我有没有什么影响啊?

调动好
1、工资延续,要是辞职的话难免有断点,医保、住房公积金什么的也是。
2、有朝一日调查档案,如果辞职,有人会问起为什么辞职,听上去不如调动正常。
3、你需要赶快联系对方单位,电话、找当地亲朋好友帮忙问,大不了打飞的去一趟,反正要开调动信。
4、一旦辞职其实也没什么,最好准备,你已经找好下一份工作了,没什么可担心的。而且辞职你就可以直接去新单位要求报道入职了,肯定比调动手续快。
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第1个回答  2012-11-12
辞职从头开始,调动是延续。调动好。如果工作时间短,又无职务就无所谓了。
第2个回答  2012-11-13
你这种情况完全可以调动,而且调动不用你自己办理,考入的省事业单位会给你办理这些手续的。
第3个回答  2012-11-13
我觉得调动的可能性不大