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旷工多久会被自动离职呢?
如题所述
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推荐答案 2020-12-17
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第1个回答 2020-12-17
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旷工几天
算
自动离职
答:
关于连续旷工多久算自动离职,
法律上并没有做相关的规定
。对于旷工的处理,用人单位可以在规章制度中进行规定,劳动者连续旷工行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期...
旷工几天
算
自动离职
答:
旷工15天或连续3天以上可被视为自动离职
,具体规定如下:1. 根据常规规定,员工若旷工15天或连续旷工3天,将被视为严重违反公司规章制度,用人单位有权据此解除劳动合同。2. 需要注意的是,具体旷工天数的界定应由用人单位的规章制度来决定,而非法律或行政法规中有明确的规定。3. 在用人单位因过失而...
员工
旷工几天
算
自动离职
答:
关于旷工几天算自动离职的这个问题并不是法律制度强行规定的,旷工违反了公司的劳动纪律,
如果公司规定旷工一天就算自动离职
,原则上也是合法的。《中华人民共和国劳动合同法》规定,对违反公司规章制度的员工,公司可单方面解除劳动合同。 一、员工旷工几天算自动离职?旷工几天算自动离职的这个问题是由公...
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