有个网友曾经问过我，说之前和领导有些争执，最后赌气选择离开。但其实他的工作待遇和环境都挺好的。要不是领导，他早就一直呆在那里了。辞职后，他也在积极找工作，但一直没有找到合适的。毕竟和之前的工作相比，找到一份合适或者更好的工作，既需要时间，也需要运气。
找了一个多星期，总是失望的回来，让他觉得很失落，一开始觉得太有意义。就在他恼火的时候，钱领导打来电话，问他有没有找到工作。让他回去工作，工资再加一点。网友很纠结。一方面是找工作难，之前的工作真的很满意。另一方面，他知道这个领导，然后他很可能会重复和以前一样的事情。而且总觉得吃回头草很尴尬很丢脸。对此，我也给出了这样的建议。
第一，先搞清楚领导是否真诚
当我们辞职离开公司时，我们实际上与公司没有任何联系。而如果领导在这之后要求你回去工作，那我们就要分清意思了。因为看中自己的能力，所以想回去工作。还是仅仅因为公司人力不足，想自我更换？找到合适的人选后，再自我鞭策。区分这种情况也很简单。我们只需要问问以前的同事关于公司的现状。
毕竟如果只是人手不足，那么公司里同样的岗位一定要继续招人，要有来公司面试的人。如果对自己的能力感兴趣，看看最近公司有没有未解决的问题。而且网友还说，领导给他打电话的时候，先问他有没有找到工作，然后告诉他回来继续工作，给他发了工资，福利比以前好。从这一点可以看出领导是真的想让他回去工作。
第二，看公司发展
任何时候，员工和雇主都是相互选择的。如果你觉得公司好，可以留下来。如果觉得公司不好，可以自然离职。所以即使现在已经走了，想回去，也需要了解公司的现状。比如公司的人员流动，公司是否按时发工资等等。毕竟，我们可以做出准确的评估，知道是否应该回去。毕竟市场变化很大，你不在的时候公司出了什么事也不一定。
很多人可能会说这很现实，但现实就是现实。大家都很努力，难道不是因为想有更高的工资来改善生活吗？员工和企业要想一起受苦，首先企业必须和员工分享利益。
最后，面子重要还是生命重要
很多人觉得吃回头草很丢人。然而，面子在人生面前到底值多少钱？生活很艰难。如果一般人没有工作，生活会变得很紧张。因此，我们需要努力。虽然现在找工作很容易，但是找到自己满意的，福利好的，能纳入自己工作的工作就很难了。所以在纠结要不要吃回头草的时候，首先要考虑的是面子重要还是生命重要。或者考虑下一份工作会不会比这份好，需要多久才能找到这样的工作。我相信，澄清了这三点之后，对于是否吃回头草的问题，很多人都有了自己的答案。