怎样才能和以前的领导沟通交流？

Question

如题所述

Answer 1

要与以前的领导沟通交流，可以采取以下步骤：
1. 确定沟通目的：明确你想要从这次沟通中得到什么，同时了解你的领导的需求和目标。
2. 找到合适的时机：选择一个领导比较空闲且心情比较好的时候进行沟通，这样可以提高沟通的成功率。
3. 建立良好的沟通方式：可以选择面对面的方式，或者通过电话、邮件等方式进行沟通。要保持真诚、礼貌、尊重和耐心。
4. 表达清晰明确：要直接、清晰地表达自己的想法和需求，同时要避免使用攻击性或冒犯性的语言。
5. 倾听和理解：在沟通中，要倾听领导的想法和意见，理解他们的需求和困难。
6. 寻求共识：在沟通中，要与领导寻求共识，找到双方都能接受的解决方案。
7. 表达感谢：在沟通结束后，要表达对领导的感谢，同时表示自己的诚意和愿意共同努力。
通过以上步骤，可以与以前的领导建立良好的沟通交流关系，达到双方共赢的效果。

Answer 2

给你说，你心里可千万不要把这个领导当作“以前”的领导
因为这样，他会认为你看不起他了，有一种“人走茶凉”的感觉
真正退居二线的老领导、或者是调任的老领导
他内心其实还是渴望原来的下属能够像以前那样对待他、尊敬他
因此，你只需要像以前那样和他交流即可。本回答被网友采纳

Answer 3

首先对待以前的领导要怀着尊敬的心真诚的去交流，虽然是以前的领导有一些诚恳的建议和意见，可以提出来，很多工作的细枝末节就没有必要详谈了，把以前的领导当成是自己曾经的老师，尊重感激。维持友好是最重要的。