试工三天不给工资,每天工作10小时以上不给加班费,一个月只有三天休息请问合法嘛?

公司以伙食费为由每个月扣300块押金,要扣10个月也就是3千块;两年合同期满了才退;我现在不想做能否要回?

希望你明白,这个世界不合法,不抽守规矩的公司非常多。我们公司每个月休息4天,不上保险,没有工作餐,什么都没有,写字楼,一天上7.5个小时,提成别人是百分之10,我们是百分之4.你觉得合法吗?可是,合法的好公司,一天上8个小时,天天工作压力还不大,福利又好,同事和睦相处的,又多少个公司能这样?再说,这么好的公司,人人都抢着去,又轮到你吗?你之前交的钱,公司肯定不会给你。还有,试用期三天,如果是自己走的原因,肯定是不会给。有的单位出于良心,如果是公司不要你的话,这三天会以30元或者50元,大概这个算,补偿给你。有的更缺心眼的,不要你就不要你,不会给你一分钱。是你没能力做好这个岗位。哎~要找到一个好的单位真的很难。今天我也跟老板吵架了,心情很郁闷。但是我们在外打工的人也知道,去到哪个公司,都有明争暗斗,下级与上级有矛盾等等的事情发生~哎~能怎么样?只能尽量找一家适合自己生存的公司,永远不会有一家百分百满意的公司。小弟,看开点吧!人的一辈子,没有不吃亏的!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2012-11-12
肯定是不合法的,像你这种公司在国内比比皆是,上有政策这些老板们有对策,条件是公司事先开的没有骗员工,可是还是有人无条件的接受,没办法啊!
第2个回答  推荐于2021-02-11
不合法本回答被网友采纳
相似回答