今年开始自己做生意，自己开始做的时候考虑到自己个人的精力有限，所以就把几年前在老单位的D，挖到了自己的公司，工作数月发现D工作懒散，工作态度不端正。搞得库房乱七八糟，后来我把D调为库房工作人员，库房由G担任。后面库房顺畅了不少，也不用操心了，可D的工作懒散，工作态度却没有改变，偶尔回家给老婆说起，老婆叫我一定把他解雇了。说了好几次！中途我提醒过D ，如果不能好好工作，那就只有请你离开，最近做事情是积极了些。昨天老婆又在闹这个事情，说，你连当到全体员工解雇D的魄力都没有吗？ 是不是你有什么把柄在D手上？，我听得极烦。我一直没有回答老婆，老婆却不停的问，我最后丢了句。公司的事情我自己晓得处理！这句话把老婆惹毛了。然后开始就不再理我。做为一个公司的老板 解雇一个人有多难？ 我想的又不一样，1，我和D认识10余年，也算是老友，但由于在我公司的态度问题，疏远了些。2，D40多岁了，没有其他的工作经验和能力，如果我解雇后他基本不可能再找到工作，3，我开公司时把D从他的单位弄出来，当然现在很后悔。如果解雇D，D回不去原来的地方，也没有工作。4，家里老婆没有工作，小孩正在读小学。 我想了很多，其实解雇一个人有多难？一句话的事情！ 到了最后 我不知道我坚持我自己 听老婆的！！！