公司是一小型民营冶金加工型企业 最近在 制定劳动合同和员工守则 我希望制度是这样的 先有一个统一的大纲对全体员工都约定的守则(管理人员,后勤人员,一线工人) 然后下面再具体分工种
公司有1:管理层
2: 后勤(保洁人员,保安人员,工具保管人员,资料保管人员,财务人员)
3: 一线工人 有吊装工人(危险岗位) 钢铁除锈工人(因为要手持电动砂轮比较危险) 数控车床工人(技术型 安全性相对比较高)
,检验工人(检验产品质量) 喷漆工人(漆料易燃) 设备维修工人
工种大概就这么多 其中一线工人多为外地民工 基本全部 住在厂里的职工宿舍 厂里有食堂
希望有经验的朋友帮我制定一份员工行为守则 公司目前的一些小问题是 1:管理层一些员工经常无故请假(找理由 生病 或者朋友结婚等) 或者没到下班时间就离岗
2:管理层人员经常开车出去不之道干嘛去了 然后回来到公司拿加油卡去加油
3:办公楼经常看到烟头 办公楼厕所便纸乱丢
4:工人喷漆区的禁烟问题
5:吊装人员因操作不当造成身体伤害问题
6:车床工人因操作不当造成产品不合格问题
7:检验人员因马虎大意造成的漏检问题
8:后勤人员因为疏忽造成的材料丢失 或者工具毁坏问题
9:工人食堂就餐秩序问题比如在食堂大声喧哗 衣冠不整(赤裸上身 穿拖鞋等)
10: 因为食堂是承包给别人的 公司给职工每月发放固定数额饭票 然后月底食堂凭饭票在公司领钱 所以经常造成饭不够吃的情况 和饭菜品种单一的情况 希望针对这个问题多出一些规章制度
11:职工宿舍的管理规定 比如门窗 玻璃 墙壁的维护和清洁 洗漱室的卫生 乱住房间等(因为现在宿舍多职工少 经常六个人的房间住了两个人)
12: 劳保和日常用品的领取问题 这个问题关系到公司的日常开支 之前管理很不规范 经常员工去办公室 说XXX不够用了 然后办公室就给拿东西 这样造成了大量的浪费 希望针对这个问题多规定一些制度 目前我们采用的是拿新劳保用品时带上旧的去更换避免浪费
13:对保安人员的监督问题 目前我们公司有两个保安 工作时间是每人十二小时 不能睡觉 因为之前公司被盗过 所以现在很重视这个问题 希望对保安的岗位责任 和巡逻要求给一些合理的规定 因为我最近经常下班之后突然去公司看看 发现大门开这 保安找不到 很气人
大概先提这么多 随时想起来随时补充 我希望您给的答案我稍微修改一下就可以作为公司的员工行为守则 所以您不要从别的公司大抄特抄给我复制过来 或者给我一些资料让我参考 否则一律不给分 所以别浪费您的宝贵时间 我后面补充的目前公司的一些问题可能只是一部分很多我都没想到 希望您能给我补充
我希望您回答的格式是:
XXX公司员工行为守则
1:~~~~~~~~~~~~~~
2:~~~~~~~~~~~
N:~~~~~~~~~~~~
管理层:
1:~~~~~~~
2:~~~~~~~
N:~~~~~~~
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保安:
1:~~~~~~~~
2:~~~~~~~~
N:~~~~~~~~
尽量条条款款都详细些 我提出的问题是重点考虑的 不是你回答问题的全部
最后重申 我要的答案最好是把您的回答复制一下就可以作为我们公司园中守则的 所以您要负责
可能200分有点少 但如果您的回答让我满意的我会给你悬赏我能给的最多的分数 希望您用心回答
如果没有最好的答案我宁可放弃提问也不会勉强把分送人的 希望您用心回答并参阅有关资料