我公司人事部把员工请假条全转到财务部门了，请假条应该不算是财务档案吧，财务部用存档吗？
考勤表是人事部做好了转到财务部的，上面已经详细标明请假天数和出勤天数了，财务部还用审核请假条吗？
建议核对一下。我们公司的话是出纳核对的（还有考勤机上的打卡记录），核对无误后可以直接算工资了，请假条可以留着在发工资的时候让员工核对一下，发完工资，员工签完字就表示认可了考勤记录和工资数，请假条没什么用了。 其实做财务你应该懂的，员工自己也会算自己的工资，没有疑问的话他就认账了，有问题的话他肯定提出来的，不会少拿一分钱，呵呵。