给领导送礼有什么技巧和讲究吗?

如题所述

实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。

中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。

因此,小伙伴们千万别有学生思维。

别觉得难以为情,也别看不起。

那些在工作上处处碰壁,又只能怨天尤人的,其实是自己还太过稚嫩。

当然,至于要不要送,得根据互相之间的关系,领导级别,企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,贸贸然提着两条中华烟就过去。

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、送什么礼

求人办事也好,联络感情也好,既然是要送礼了,不管对方态度怎么样,我们礼物肯定要提前准备好。

可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西,我这里再提两个,大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择,灵活处理。

提醒:一切的前提,不要违规!

(1)精美包装的土特产

现在市面上各大超市能买到的东西很多,不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。

因此,如果你能送一些源于大自然,带有乡土滋味的地方特产,别人会觉得有特色,容易得到他们的喜爱,另一方面也会知道你有诚意,回趟家还能惦记。

不过要注意的是,这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产,别是什么普通的超市商场就能买到的东西,否则就失去了其稀缺性。

另外的话,这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。
这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用,别人接受了也没什么压力。

像我做市场经营的,时间长了,感情到位,消息也就灵通了。

但是你想马上求人办事,得选择下面这种。

(2)稍微贵重的,超过别人预期的东西

求人办事,在目前这种高压态势下,千万要注意底线,而且自己也得适当降低预期,那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的,基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。

我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事,比如人事上能够给你推荐一下,消息上提前给你透露点风声。

这类事情对方的决策成本不高,也就是顺水推舟而已,互相给个面子事情就办完了,既没什么难度,也不会冒什么大的风险,心里能踏实。

不过既然是求人办事,替你办事的人也得有足够的利可图才行,毕竟是个价值交换的过程。

最好是能够送出高于办事人预期的东西,别人期待是1,你给出2,办事效果自然也会有惊喜。

而且要送就一次性送到位,不然没什么效果。

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送礼过后怎么做?

很多人以为我们送完礼之后,别以为就万事大吉了。

那可不行,送礼过后想要有进一步的机会,还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。

送礼之后,关系比以前亲近了,你就可以多和人家沟通交流,加深了解,加强彼此信任才有机会。

如果是求人办事,对方答应你之后,不要天天催,搞得好像别人不办事一样。

即使对方真的没帮你把事情办成了,你也要给对方台阶下,更不能说出去给别人听。

留条路,日后好办事。

关于送礼这事,该给谁,该送什么,平时好好计划一下,以免到时瞎抓。

但是,不管怎么送礼,功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责,也缺乏和他人交流,那再怎么送礼,都没有用,相反,还会让人产生厌恶感。

平步青云不靠送礼,靠的是时间和实力的积累。
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