因为没有秒回领导消息，被责骂了，你会怎么做？如果你是无意的，那么也一样的虚心接受批评，然后如果你的理由比较正当也比较充分，那么就有意无意的透露一下，让对方知道你还是很爱岗敬业的，这一次只是不得已而为之。如果没有那么充分的理由，那就最好不要多嘴安心接受批评，下次注意就行了。前提依然还是如果你需要这份工作的话，如果你是故意不回消息的，不管有没有因此造成公司损失？你被批评了，都没什么好说的，只能认了。在日常生活中，我们经常需要回复老板的消息。在有的时候因为没有秒回信息，老板会责骂我们这时候自己需要采取冷静，面对理智，应对并酌情对自己的未来做出选择，这三方面应对措施。
第一首先面对老板的责骂自己要冷静，面对。有些人在被老板责骂，以后会因为一时冲动做出不当行为，给自己带来不必要的麻烦，这样的做法显然是不合适的，正确的应对方法应该是用冷静的态度面对老板的责骂，要克制住自己的情绪。然后再考虑最合适的应对方式来解决这个问题。
其次，自己要理智，应对老板的责骂。选择适当方式回应。面对老板的责骂自己必须作出理智的回忆，如果自己有错，就要承认错误，并立刻改正，如果老板态度过分自己就应该选择适当的方式，有理，有利有节的回应。以维护自己的利益，同时又不影响自己与老板之间的关系，这样的应对方法才是最妥当的。
第三，如果老板态度恶劣。自己应该重新规划自己的未来。有的老板素质比较低，对下属态度恶劣，这会给下属非常大的压力，在事业发展上也会受到影响，如果自己面对的是这样的，老板的话自己就要认真考虑一下自己的未来应该如何规划了，如果有必要自己可以选择离开，去寻找更好的工作环境来发展自己的事业为自己争取更大的成功。
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