为什么HR面试通不过呢,我说的都是真话啊!!!

如题所述

1、你的经历和职位要求不符‘;
2、你在面试过程中表现的行为不符企业要求,比如比较随意、有摇头晃脑等小动作;
3、要的工资与企业的支付能力不符;
总之,原因可能有很多,HR那一关通常是比较好过的,但过了HR那关,也就容易多了。有80%以上的希望了!
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第1个回答  2012-10-27
你和HR说了什么,当HR面试你的时候,一般情况会先让你开口讲他在记,会让你说你是什么性格,例如跟你出个例子看你是怎么处理的,下次你不妨把自己的专业,把话题拉回你的优势及专业上,HR一般不会太难为你,因为他未必懂。这样他就不敢不把你的简历递交给用人部门了,当他无法判断的时候他会直接让你的上司来面试你。前提是你要做足很充分的准备。不要说任何大话。HR通常在三至五分钟判断这个人是不是公司要的人才。