江苏事业单位涨工资怎么没有到位？

Question

如题所述

Answer 1

涨工资是要自己向上级领导提的，不会有主动涨工资的老板。所以你还是积极点吧。而且国家也没有说强制性涨工资。
1、定额调整：充分体现社会公平，就是所有人员统一调整的金额，比如北京2019年机关事业退休人员，每人每月增长50元。
2、挂钩调整：退休人员缴费年限、工作年限、基本养老金水平等因素挂钩，比如北京2019年机关事业退休人员缴费年限10年以上缴费年限每满1年每月增加3元；不足整年的月数，每月增加0.25元。假如你的缴费年限是10年1个月，那相应调整金额就是10*3+0.25元=30.25元。
机关事业退休人员不会根据养老金的多少进行调整养老金，而是会根据退休时的职务或者职称等级来挂钩调整金额。根据管理、专技、工勤不同身份，分成局级（正高）、处级（副高）、科级（中级）、员级（初级、高级工及以下工人）等不同标准划分。
3、倾斜调整：向退休时间早、年龄偏大的退休人员适当的倾斜，体现了对弱势群体的照顾。

Answer 2

我觉得你可以咨询下你们单位的相应负责人，这些他们是最清楚的哈。

希望我的回答能够帮助到你，望采纳，谢谢。

Answer 3

江苏事业单位涨工资了吗？你看到文件了，还是单位宣布了？一般来说，可以去向单位的人事科问一下就知道了，也可以问一下身边的同事。

如果你自己不是事业单位的，想了解这样的情况，你可以向社保局咨询。

谢谢你的提问

Answer 4

你好！这个一般是当地财政资金不足，暂时没到位，一般过后会补发的。