相信大家都会遇到这样的一些问题，就是在职场上面的时候，很有可能自己想要去离职，换一家公司工作。但是自己的老板是不同意的，自己很有可能是一个非常有能力的人，所以自己的公司肯定想要把自己留下来。但是这个时候我们自己，如果非要想要离职的话，也应该采取一些相关的措施。如果我们自己觉得，在这样的一个公司已经没有办法让我们自己去工作下去了，我们自己就可以去换一个场所，换一个心情
可以寻求法律帮助
如果自己的公司不同意自己离职的话，直接可以去向相关的一些劳动部门举报。因为我们都知道，每一个员工都有着自己选择离职的权利。如果我们觉得这样的一个公司已经不适合我们发展了，我们自己完全可以在30天之前就提出离职。并且这个时候也能够给公司一个缓冲的机会，那么如果在30天之后，我们自己还不能够去办离职手续的话，我们自己就可以去向一些有关部门举报。
向有关部门举报
毕竟对于每个公司来说，都没有办法去强制性的要求，每一个员工一直在这样的一个公司工作，这是非常的不合理的，并且对于个人权利来说也是有一定的伤害。遇到这样一些事情的时候，我们就应该去拿起法律武器来保护我们自己的一些人身安全。包括我们自己的一些工作上面的问题，都可以去寻求一些法律的帮助，这对于我们来说也是一个非常好的打算。
如果我们自己想要在这样的一个公司离职，但是却不被允许的话，也会让我们自己的心里面产生一些相应的落差，并且会影响到我们自己在下一个公司当中的工作。
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第1个回答 2021-10-01
应该把自己的情况和领导说了之后，然后再把自己的辞职报告，放入到财务里面，让财务当中的一些人员审核完，就可以离开了，走的是正常程序，没有人会阻拦，公司也只能同意。
第2个回答 2021-12-09
想要辞职，公司不同意你也是可以离开的，只要按照规定你提前一个月提出申请，一个月之后你再离开，这样公司就没有办法挽留你的。
第3个回答 2021-12-23
你好 一般优秀的员工 企业才不愿意放任辞职的。如果非要辞职可以协商处理的。
第4个回答 2021-12-07
想要辞职公司不同意，但是你的辞职越非常强烈，可以提交正式的离职申请书，走完一个月的流程，其实不同意你也可以，走人
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