入职两天就不喜欢怎么办？

Question

首 先 入 职 两 天 了 ， 也 没 人 安 排 我 录指 纹 ， 导 致 我 都 没打 卡 ， 不 知 道 怎 么 算 考 勤 。 另 外 产 品 和 业 务 都 没 人 和我 稍 微 介 绍 下 。 入 职 也 没 给 我 介 绍 同 事 部 门 ， 也 没 向其 他 同 事 介 绍 我 。 。 。 关 键 很 多 东 西 都 是 新 的 ， 不 会
的 问 其 他 员 工 ， 说 是 他 在 忙 没 空 叫 我 自 己 看 看 ， 新 员工 帮 下 忙 也 不 行 吗 。 。 。 入 职 了 两 天 领 导 也 没 找 我 说一句话，比如感觉怎样之类的话.. ・不知道是不是他们不大满意我还是，我想离职。。。

Answer 1

入职两天就不想干了，说明工作岗位没有达到你的期望值。请别急了走人，再坚持一段时间，观察与挖掘一下这个岗位的含金量。很可能随着时间的推移，你会接受这个岗位，而且成为岗位能手。

工作乃谋生的必要途径，没有工作就意味着可能“饿肚子”。所有岗位都是枯燥无味的，即使你坐上阿里巴巴部门经理的位置，都会因为繁杂的事物感觉头疼。所有的单位人际关系都是复杂的，没有世外桃源，都要自己去适应新的环境。所有工作都有困难，否则公司不会发薪水养你，因为单位不是慈善机构。

作为经历多次换岗调换单位的老司机，笔者对此深有体会。新的岗位确实开始的时候感觉不好，好像“四面楚歌”、“一片黑暗”。其实你撑下来去的话会发现事情没有你想象中的那么“糟糕”；只要你用心去做，就会慢慢适应这个岗位。我们绝大多数人，都是社会的一颗螺丝钉；普通人做普通事，不可能上来事业就轰轰烈烈。

一个人的成长需要一个过程，这个过程有长有短，这是一种历练。至于岗位实在“蹩脚”，也不妨先做起来，做得好必有换岗晋升的机会。旧上海做学徒，要吃三年“萝卜干饭”，只有饭钱没有工资的。

Answer 2

你好朋友，你说的这种情况很多人都是存在的，你可以主动帮助别人的工作比较好，先这个样工作，时间长了就会有人安排你的工作的。祝你工作愉快。

Answer 3

我觉得你这个公司的话，可能是不太正规吧，一般来说入职第一天那些事情都已经该办的都办了，你这个感觉属于三不管了。我实在不合适的话，就赶紧及时止损，

Answer 4

那只能换了，不过刚去新的环境是需要有一个适应的过程的，如果不是很难或者不是很反感，可以继续工作几天，调整一下在看，不要轻易换，任何工作都有难的一面！只要有前途，就继续做，没有不受委屈和困难的工作

Answer 5

如果实在不适应不喜欢可以换工作，不过刚去新的环境是需要有一个适应的过程的，如果不是很难或者不是很反感，可以继续工作几天，调整一下在看，不要轻易换，任何工作都有难的一面！只要有前途，就继续做，没有不受委屈和困难的工作。