5000的工资交多少五险六金

Question

如题所述

Answer 1

养老保险金：个人8%，5000*8%=400
　　医疗保险金：个人2%，5000*2%=100
　　失业保险金：个人1%，5000*1%=50
　　基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000*5%=250
　　所以由上可知5000的工资要扣除五险：400+100+50+250=800元。就是说如果你是5000元的工资的话，要缴纳养老保险金，医疗保险金，失业保险金以及住房公积金合计800元。
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

Answer 2

在企业，员工五险一金扣除的比例基本上是百分之22.5，所以税前五险一金，需要扣除这个比例，然后才是发到手里的钱。

Answer 3

按基本工资基数来交的，我12K工资，也就是按3000的基本工资交，一个月设备415元。公积金274元。你具体多少。按你本地基本工资基数来交的。

Answer 4

天元的工资交五险六金，这是企业的事，和你个人没有多大关系，你个人只需要交一点啊，工资所得税比例不会太大，其他都是企业替你交的

Answer 5

按基本工资基数来交的，我12K工资，也就是按3000的基本工资交，一个月设备415元。公积金274元。你具体多少。按你本地基本工资基数来交的。