建立方法为:
1、信息表(员工的基本情况包括个人信息、培训经历、工作经历、联系方式等)
2、各种相关证件的复印件(包括身份证,户口本,学历或职业资格证书)
3、采集照片
4、各种上岗操作证件
5、如从事相关食品行业,需每年一次健康证明6.劳动合同及补充协议(企业员工档案最主要的组成部分)
6、每年或季或月的培训、考核,考核结果
职工档案是指企业劳动、人事部门在招用、调配、培训、考核、奖惩和任用等工作中形成的有关职工个人经历、政治思想、业务技术水平、工作表现以及工作变动等情况的文件材料。是历史地、全面地考察职工的依据。职工档案是国家档案的组成部分。
参考资料:职工档案_百度百科 网页链接