如何构建和谐劳动关系关系？

Question

如题所述

Answer 1

构建和谐劳动关系：
注重保护、调动和发挥好经营者与职工双方积极性,依法保障企业和职工的合法权益,做到互利、双赢,达到"共建和谐企业、共谋企业发展、共享发展成果"目标。我们讲和谐劳动关系的标准应该是:经营者和劳动者双方齐心协力,共谋发展的唇齿关系;经营者和劳动者双方相互尊重、和谐相处的平等关系;经营者和劳动者利益相容、矛盾协调的共生关系;经营者和劳动者共同创造、共享成果的发展关系。

Answer 2

以构建和发展规范有序、公正合理、互利共赢的社会主义新型劳动关系，促进劳动关系长期和谐稳定为目标，着眼于劳动关系建立和运行全过程，把劳动关系矛盾预防与化解结合起来，加强调整劳动关系法律、体制、制度和能力建设，更加注重矛盾源头治理工作。

Answer 3

就业是民生之本。
要贯彻劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业和鼓励创业方针，实施就业优先战略和更加积极的就业政策。
引导劳动者转变就业观念，鼓励多渠道多形式就业，促进创业带动就业，做好以高效毕业生为重点的青年就业和农村专业劳动力、城镇困难人员、退役军人就业工作。
加强职业技能培训，提高就业创业能力，增强就业稳定性。
健全人力资源市场，完善就业服务体系，增强失业保险对促进就业作用。
健全劳动标准体系和劳动就业关系协调机制，加强劳动保障监察和争议调解仲裁，构建和谐劳动关系。