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外包人员因甲方公司说工作态度不积极导致开除会有赔偿么?外包公司并没有提前30日已书面形式告知本人
如题所述
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推荐答案 2016-12-20
只要是公司单方面解除你的劳动合同就是需要补偿的,不管是什么原因,所以你可以要求外包公司补偿,或者是你上班的地方补偿。
追问
入职不满半年,但是已经转正了 应该赔偿多少? 并且没有提前30天已书面形式通知
追答
这个跟提前三十天通知你没有关系,通知了也是要补偿的,你的情况是补偿一个月工资
追问
好的 谢谢,
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