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我已经辞职3个月了,想办个人社保,但是原单位拖着不给办辞职手续,该怎么办啊?
如题所述
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推荐答案 2012-11-01
如果你只要合法的辞职,单位是不能阻挡你办手续的。根
据法律规定,如果没有服务期和竞业限制条款的情况下,企业如果扣留档案和社会保险关系,是违法的行为。
不过,为了以后的发展,建议你也别和你们原公司闹僵了,毕竟以后有可能还有事情可能要到原公司办理,你可以和你的原老板再好好谈谈,协商中一定要做到真诚和有理有据,如果能做到双赢更好。
如果协商不了,可以投诉劳动部门
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其他回答
第1个回答 2012-11-01
自己持身份证原则上就可以办理的。因为你辞职后,单位肯定是会把你的社保关系办理停保的,否则单位就要缴费。
第2个回答 2012-10-31
你如果已离职,原单位是应该配合给一个离职证明的,然后给到新单位或者个人去办理社保续签。
你可以联系对方人事部去要他们开证明盖章就可以了。
相似回答
...办?催
原单位
人事,她就一直
拖着
找各种理由
不给办理
答:
辞职后原单位人事以各种理由不给劳动者办理相关的解除劳动合同档案及社保转移手续,
劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉
,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
离职
3个月了,原单位
一直拖延,始终
不给
离职证明(即解除劳动合同的证明...
答:
一、与原公司协商处理;二、投诉到公司所在地的劳动监察大队;三、提交仲裁
。
不出具离职证明,同时可以索赔
:一、劳动者
与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失
;二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协调要求用人单位赔偿损失;三、劳动者有权向当地的劳动争议委员会提起赔偿之诉,要求用人单位赔偿损失。出具离...
公司一直
拖着不给办理离职手续
答:
你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告)
,这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理
离职手续
,你可以通过申请劳动仲裁解决;
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