第1个回答 2020-05-07
有点坑的感觉。
第2个回答 2020-05-07
规章制度不完善
第3个回答 2020-05-07
在小公司工作室中怎样的体验？心里轻松的体验。
第4个回答 2020-05-07
刚毕业的时候在大公司，做底层的职位。主要是做好自己的工作，有明确的汇报对象，和比较明确的岗位职责。部门的同事比较熟悉，部门之外大量不认识的同事。如果需要跨部门协作，常常会有比较大的消耗。概括一个关键词的话，是按部就班。
在律所的时候，作为律师和律所的关系，比作为员工和公司的关系更松散，更多是团队内部的协作。最初一个体验是，律所的IT系统太落后。此前所在公司是IT大型公司，早在08年之前，已经比较好的使用OA系统，所有的管理、报销等内部流程都是通过系统解决。那个公司从来没断过网，入职律所以后，发现在这方面有很大差距。概括一个关键词的话，是自由松散。
如今在小公司，也是自己的公司。公司是什么样的，其实取决于自己是什么样的，因为人是我招的，事儿是我张罗的。目前在一个创新空间（孵化器）办公，硬件条件不错，有健身房，有各种零食（需付费，目前有几个类似创业项目在各地铺开）。虽然公司小，但是并没有弹性工作，基本上早晨八点半，到晚上八点半，一天十二个小时在工作。而此前在律所，常常一周只去办公室一两次。不再像以前那样，考虑自己的月工资年收入，而是以公司为单位，考虑公司的年营业收入，能不能发得起工资，什么时候公司会死翘翘之类的。自己也领工资，但比大部分同事的低。刚入职的小姑娘，90后刚毕业，像是十几年前的自己。恍惚中，觉得自己有了点责任。公司挂了之后，就意味着她必须换工作，所以，要努力，尽量不要让公司挂掉。概括一个关键词的话，是有点苦逼但也自得其乐。
我觉得相对于所在企业规模带来的差别，其实在公司的位置导致的差别更大，但题主问的是小企业体验
在律所的时候，作为律师和律所的关系，比作为员工和公司的关系更松散，更多是团队内部的协作。最初一个体验是，律所的IT系统太落后。此前所在公司是IT大型公司，早在08年之前，已经比较好的使用OA系统，所有的管理、报销等内部流程都是通过系统解决。那个公司从来没断过网，入职律所以后，发现在这方面有很大差距。概括一个关键词的话，是自由松散。
如今在小公司，也是自己的公司。公司是什么样的，其实取决于自己是什么样的，因为人是我招的，事儿是我张罗的。目前在一个创新空间（孵化器）办公，硬件条件不错，有健身房，有各种零食（需付费，目前有几个类似创业项目在各地铺开）。虽然公司小，但是并没有弹性工作，基本上早晨八点半，到晚上八点半，一天十二个小时在工作。而此前在律所，常常一周只去办公室一两次。不再像以前那样，考虑自己的月工资年收入，而是以公司为单位，考虑公司的年营业收入，能不能发得起工资，什么时候公司会死翘翘之类的。自己也领工资，但比大部分同事的低。刚入职的小姑娘，90后刚毕业，像是十几年前的自己。恍惚中，觉得自己有了点责任。公司挂了之后，就意味着她必须换工作，所以，要努力，尽量不要让公司挂掉。概括一个关键词的话，是有点苦逼但也自得其乐。
我觉得相对于所在企业规模带来的差别，其实在公司的位置导致的差别更大，但题主问的是小企业体验
第5个回答 2020-05-07
是块金子到哪里都会发光
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