第1个回答 2019-06-25
依据《
劳动合同
法》规定,被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条,最好是和用人单位签订劳动合同,不要去和
劳务派遣
公司签。
因为和
劳务公司
签合同,相当于使用
劳动派遣
,对用人单位极大的有利,对劳动者极大的不利。
拓展资料:
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《
劳务派遣合同
》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有
聘用合同
关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
参考资料:搜狗百科-劳务派遣