第1个回答 2013-12-15
1 .管理的能力:熟知业务,英明果断,注重结果。
2 .管理的执行:上级任务,及时完成,按章执行。
3 .管理的精细:计划环节,衔接步骤,认真对待。
4 .管理的艺术:灵活应变,取长补短,追求完美。
5 .管理的素质:教导有方,自律性强,反复去讲。
6 .管理的效率:团队精神,营造人气,有回头客。
7 .管理的绩效:不是泡沫,理想利润,年年满意。
8 .管理的程度:坚持原则,目标方向,用心来干。
9 .管理的衰退:过于满足,失去民心,细微脱节。
10 .管理的失败:语无伦次,目无章法,四散分裂。
11 .管理的制度:规章明确,奖惩分明,一视同仁。
12 .管理的威信:业务能力,说服能力,自身素质。
13 .管理的敬业:精打细算,节约用品,合理利用。
14 .管理的矛盾:及时处理,认真解决,共同化解。
15 .管理的目标:计划在先,目标明确,永不落后本回答被网友采纳