生育津贴报销状态-财务未处理是指什么

如题所述

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生育保险报销财务处理

用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%,按月缴纳生育保险费;职工个人不缴纳生育保险费。

职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算;职工个人上年度月平均工资无法确定的,按照上年度本市职工月平均工资计算。

以上规定,在会计制度上并无明确的会计处理办法,可以参照“管理费用”科目的核算内容,在交纳劳动保险费时,借记“管理费用”,贷记“银行存款”。(管理费用中可设二级明细“社会保险费”,下面再设三级明细“生育保险”、“养老保险”等,或直接设几个二级明细“生育保险”、“养老保险”等)。

1、社保把该员工的生育津贴打过来的时候

借:银行存款

贷:其他应付款-代收代付员工报销款

2、支付给员工该笔款项的时候

借:其他应收款-代收代付员工报销款

贷:现金(或银行存款)

生育险办理流程:

生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,流产等均能享受生育保险。

    在享受生育津贴前,单位需要为本人申缴生育保险,需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表,些三表由企业准备;

2. 由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报,劳动保险部门受理后,会返回两个盖章后的表;

3. 等到下个月,单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用,这个要去税务部门交纳;

4. 办理医疗证:怀孕后,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;

5. 女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办理比较麻烦)向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理;

6. 等待审核后,工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表;

7. 在进行保险支付办理的材料主要有:城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等;

8. 等待社会劳动保险部门审批完成后,本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

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第1个回答  2019-08-14
亲:请问下你的问题解决没?我也有同样的问,咨询下~谢谢!