员工离职后,公司去年的福利才下发,该员工该不该发放?

如题所述

    根据劳动法规规定,员工申请离职,尚未离职期间,依然是公司的员工,依然需要遵守公司的规章制度,遵守劳动纪律,按时出勤。依法享有公司员工相应的工资福利待遇。

    正常来讲,只要是在你离职单上日期之前发的福利,都应该有你的。但是,你已经离职了,现在公司发福利,大多都不会给你的,我以前呆过一个公司,发福利还必须年满一年工龄,如果提前离职了,你还得把钱退给公司;规定就这么个规定。

    辞职了年度福利是否还能领取,要看你与公司签订的劳动合同中,对于年度福利是如何约定的,如果合同中约定有年度福利的,你可以向公司申请年度福利。一、年度奖金是企业激励员工工作认真的一种方式,也是对长期表现优秀的员工的一种认可,是企业对员工的一种福利。

    劳动法对企业年度福利的发放并没有明确规定,年度奖金的发放完全取决于企业,取决于企业的经济效益。

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第1个回答  2019-06-14
肯定的啊,毕竟去年他也在的