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就是我不是5月6号入职的呀,然后5月6号到6月6算实习期哈,然后工资是每个月15号?
就是我不是5月6号入职的呀,然后5月6号到6月6算实习期哈,然后工资是每个月15号发,那6月15号就要发5.6-6.6试用期的工资,那6.6-6-15得怎么算呀
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其他回答
第1个回答 2020-06-01
一般企事业工资的结算是按照自然月计算
比如你5月6号入职,
下月15号支付你五月份上班应得的工资
而不像手机结算到6月5日24时
所以不要担心6/6-6/15的工资
也就是说你五月份核算考勤是:
5/6--5/31共出勤几天。
第2个回答 2020-05-24
每个公司的工资计算都有一个周期的,第一个眼镜不是按照一整个月计算三丈你入职当天到开公司结子工资计算的那一天。就是那一天不一定是六月六日。如果确定是六月六日的话那六月六日到十五号的工资是在七月六号发放
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第3个回答 2020-05-24
不工作了太累了
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试用
期工资
怎么算
答:
根据劳动合同法规定,普通的劳动合同中可以约定试用期,试用期的期限为:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用...
五
月份公司说
实习期,实习期六
个月,但我六月就能拿到毕业证,拿到后还算...
答:
你是说五月份公司说
实习期,实习期六
个月就能拿到毕业证,拿到后还算是实习期,一般来说实习期最多只有六个月,所以说应该是试用期。
我
是5月
4
号入职的15号
发
工资
应该给我发什么时候的工资
答:
如果
是5月
15发工资的话,没有你的工资,一般是这个月发上个
月的工资,6月15号
有你的工资
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