日企面试应届生很重视在线测评吗?还有已经过了初试的人数少于它招聘的人数，过的机会大吗？

Question

我是应届生，已经通知二面了，但在二面前又发了一个在线测评过来，107道题，40分钟，应该是性格测试，我不太清楚，，但我做的有点慢，没有做完，才做了大概90题左右，也就80%多一点，就自动到时间交卷了，那后面的二面是有点悬了吗，毕竟在线测评还有那么多没有做。
还有已经过了初试的人数少于它招聘的人数，过的机会大吗？
还是说日企那些是宁愿少招一点也不要在线测评有点差的？（他是每个岗位有招人的人数说明的，本来初试的人数肯定是够的，但HR刷了不少人后，复试的人数就少于要招聘岗位的人数了）

Answer 1

日企面试比较严格，本着宁缺勿滥原则，对于不符合面试要求的员工坚决不录用，你的在线限时测试未通过，说明你已经被刷下来，即便后面待复试人数少于招聘人数，因在你不要对此抱有幻想，还是另寻其他企业。追问

他是已经有二面通知了，然后才有在线测评，我那个是在线测评没有做完，不过多多少少应该也有影响的，我也有做好其他准备的。