人力资源管理培训课程大纲

如题所述

不同机构的课程大纲有些差异,但总得来说不会偏离以下6点:①人力资源战略规划;②招聘与人员配置;③培训与开发设计;④绩效管理;⑤薪酬管理;⑥劳动关系管理。
希望以上回答可以帮到你。
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