如今有些本科生和大专生在毕业以后找不到合适的工作，会选择进入电子厂或者一些机械的工厂，在工厂里获得高薪，但是并不是所有年轻人都能够在工厂里游刃有余的工作。
近日有位分本科生，分享了他在电子厂工作的经历，本科生在毕业以后已经工作了一年的时间，现在月薪仅仅不到5000元，他觉得很多电子厂在招纳员工的时候会开出高薪，当员工进入工厂以后却发现，想要获得高薪就需要熬夜，需要工作很长时间，所以很多员工便会放弃了在工厂里的工作，而且工厂里，大部分员工的情绪也是很容易受到影响，一旦有员工辞职那么其他员工也并不想继续久留。
除此之外，这位本科生也是建议大家，没有必要在工厂里坚持很长时间，因为有不少工厂确实能够给予员工5000以上的工资，可是这些年轻人就要承受12个小时以上的时间，根本就没有自由，而且日复一日年复一年的工作思维方式更是受到限制，根本就不愿意再去新的行业发展，到头来发现自己身上根本就没有多少本事，反而是很容易被他人所替代，动不动就被领导所辞退，这其实是很多员工在工厂面临的比较悲惨的结局。
有些员工选择辞职也是因为工厂里有夜班，而且基本上全年无休，其实在工厂外的招聘启事上，大家也会看到员工的综合工资，能够拿到4500元到6000元以上，而且周末有休息，可是大家千万不要被领导的这些套路所欺骗，因为很多员工在进入工厂工作以后，并没有得到太多休息时间，反而是没日没夜的加班，而且旺季和淡季的工资差距过大，平均下来一个月能够拿到4000元就已经是很不错了。
想要获得高薪就要加班，多劳多得，这是很多领导都会对员工所说的话。
工作时间越长，年轻人越发现自己已经形成了固定的思维，无论做什么工作都特别的懒散，而且还会推卸责任。有些时候甚至会被领导克扣工资，员工也不知该如何应对，只能坦然接受。
而那些年轻人一般在进入工厂工作一段时间后，发现在工厂没有安全感都会选择辞职，因为他们并不习惯这样的工作节奏，可是有些老员工已经选择了安逸，并不想再跳槽，所以在工厂只能被领导所欺骗。
每天重复着一样的工作和事情，却没有办法拿到较高的薪资，归根结底就是不敢改变。
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