生涯规划是职业生涯规划。
根据中国职业规划师协会的定义，职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程，它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。
职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求，客户自服务是更具可行性的道路。
扩展资料：
生涯规划目的是找到适合自己的工作，找工作最重要的就是要人岗匹配，适合自己。每个工作都有长处和短处，每个人都有优势和劣势。
分析、定位是职业生涯规划的首要环节，它决定着个人职业生涯的方向，也决定着职业生涯规划的成败。求职之前先要进行职业生涯规划，进行职业生涯规划之前先要进行准确的自我定位。
先要弄清自己想要干什么、能干什么，自己的兴趣、才能、学识适合干什么。可以通过可靠的量表工具的测量，评估职业倾向、能力倾向和职业价值观，这是职业生涯规划的基础。
参考资料来源：百度百科—生涯规划
你说的不完全对。
1.生涯规划的范围更大。
生涯规划是包含了职业生涯以及你这一生的其他方面的规划，也就是说有家庭的。职业生涯方面的规划仅仅是职业生涯方面的规划。
2.我们通常做的测测试只是生涯方面的测试。
一般来说我们所做的测试都是生涯方面的测试，因为职业生涯的测试相对来说更加的专业，所以做起来是非常的难，比如说里面就包括职业兴趣的测试。能力测试以及岗位匹配度测试以及公司的实际情况等等。
3.生涯测试主要是考虑我们的更大的一方面。
比如说考虑我们哪年生孩子粗。，哪年生经理，哪年买车，哪年买房，这相关是我们比较重视的，相对来说是比较粗
4.职业生涯测试相对来说更加的专业，而且更加需要考虑企业实际的因素。建议由企业来做。
职业生涯测试一般来说是由企业内部给我们做的，因为考虑到企业有多少个晋升层级，正常的晋升的周期是多少，以及你个人的特征以及与岗位的匹配度等等因素。如果有外部来做职业生涯的规划但是，相对来说不会很准确，当然如果你打算跳槽几家公司，然后来完成自己的这个职业生涯，你可以试着找一些外部的公司或者百度找一些资料去，但是相对来说偏差会很大。
萌想科技 课研总监
职业生涯规划到底是什么？
来自专栏小雨老师的胡言乱语
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职业生涯规划，知晓者众，但问及究竟是什么，千差万别。有人说，职业规划就是告诉你适合干什么；有人说，职业规划就是帮你规划好人生路线，按部就班去做就能成功；有人说，职业规划就是有职场前辈给你传授经验。作为一名职业生涯规划师，我既不能说这些理解是错的，但也不完全正确。