如何看待被公司离职这件事？

Question

如题所述

Answer 1

遇到这种事情肯定是特别气愤了，如果是无缘无故的被公司开了，那你可以直接去劳动监察大队进行投诉，或者像劳动委员会申请劳动仲裁，这样用法律武器来维护自己的权益。有的人觉得这样做没必要，费时费力跟公司撕破脸皮什么的。但是要我说非常有必要，这是自己的正当权益，必须要争取。再说了人家已经开了你了，还有啥撕不撕破脸皮一说的。

Answer 2

这个至少我还没有遇到。但是我觉得如果真的是被公司离职，那只能摆正自己的心态，说明自己的工作没有做到位，至少没有得到公司或者说自己的领导认可，希望能够总结经验，争取再以一份工作中自己能够学会尽职尽责，做出更好的成绩。不要因为一次的失败，而否定了自己整个一生。

Answer 3

离职就离职，海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，你要开除我，我没意见，毕竟这是你们公司的选择。但是你没给足我足够的工资保障金，没有给我3四个月，我曾经的工资那么多的失业保险费的话，那么对不起，我是坚决不会离开我的岗位的，因为这不符合法律规定。

Answer 4

我感觉被离职和主动离职是完全不一样的性质，如果你是被离职的话，那你找下一份工作，很有可能就会以这个原因被拒绝。所以如果要离职的话，最好还是和公司商量一下，希望能达到双赢的局面。

Answer 5

我觉得这种事情再社会上是很平常的，因为在你选择公司，同时公司也在选择，你如果你达不到公司的标准，你创造的价值和你自己拿的薪水没有达到一定比例的时候，那么公司辞退你是一件很正常的事情。