今天面试官问我，你的职业规划是什么？你怎么回答？

Question

如题所述

Answer 1

回答这个问题，你要想到面试官为什么要问这个问题，他们想从这个问题里得到什么信息。这个规划就是你未来几年的计划，这里含有你对薪金的期望，有晋升的期望，对自己能力的定位和信心度。如果这是个大型公司，你的的规划就该是长远的，三五年计划。如果这是个高精小企业，你的规划就是三年内计划，突出自己能力的信心，希望短时成功的冲劲。怎么答，要看单位下菜碟。一个大型企业，没有给你短时成功的空间，所以短时成功的急迫心态，他们会认为你潜在流动性很大，呆不住，缺少耐心。而高精小企业，需要有冲劲有干劲的员工，想按步就班的计划，对他们来说你的冲力不足，跟不上他们的步伐。所以你的回答要贴合他们的心理。至真正你怎么计划的，这是你的事，没必要拿出来和他们讨论。

Answer 2

不论在长期还是短期，我的个人策略是根据当前目标评价自己所处的位置，然后相应地修改自己的计划。比如，我每五年就制定一项个人计划，这个计划中包含一个总体目标和一系列短期目标。每6 个月我就回顾一下自己的进展，然后做出必要的修改。很明显，我当前的计划就是实现职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已经实现了近期制定的个人目标。
—— 【评论】：目标贴切实际并证明自己有在努力去实现或已实现这些目标。

Answer 3

要是我要根据工作特点来回答，我不知道你的公司是什么样的公司，不过大体可以说，如果是销售部门可以说，自己会在工作中尽职尽责，规划好自己，跟进好客户，争取业绩排列前茅，而且明年比今年更上一层楼，希望我的回答能帮到你。本回答被网友采纳

Answer 4

很讨厌面试官开口闭口就问，你的职业规划，他妈的，来你公司上班就是想先挣点启动资金，学习点东西，这些都学会了，你这个平台我不在要追问

我也是被问得哑口无言

Answer 5

最近很多人在找工作，在面试的时候，经常遇到这个问题：你的职业规划是什么？有人不知道怎么回答，或者是回答的比较好高骛远，那怎样的回答最加分呢，我们可以看下这个视频！