面试时应该怎样做自我介绍？
自我介绍是面试的第一关，自己介绍说的好，对整场面试都有很大的加分;说的不好，面试官对根本就没有兴趣。
我们可以想一下，我们的资料都在简历上，为什么要自我介绍多说一次，比起这个，面试官一目十行的看简历不是更快、更容易了解我们吗？所以说自我介绍，不单单是面试官想要了解我们的信息
我们在写简历的时候，可以反复修改，做到最好，而自我介绍通常只有1-3分钟。自我介绍更多的是面试官对我们的被步考验
自我介绍可以考验我们的语言表达能力、罗辑思维能力、时间控制能力、条理清晰性。所以自我介绍不仅仅是让面试官认识我们，更重要的是让面试官看到我们的能力，引起他的兴趣，才会对你进行接下来的面试
相信很多人都有这样的经历，等待2小时，面试5分钟，就是没有引起面试官的兴趣，没让面试官看到你的能力，才会这样草草结束
自我介绍最重要的说出自己的亮点，比如有工作经历的职场人，就说过去做了什么成绩，别人要几天完成的任务，你几个小时就搞定了。没工作经历的应届毕业生，可以说在学校做了什么成绩，为学校拿下多少荣誉
自我介绍要说这些能引起面试官兴趣的事，而不是单纯的介绍你叫什么、哪里人、年龄多少、是否单身，这些对公司没有价值，面试官根本就不感兴趣，简单的一笔带过就好
重点放在介绍能力、经历上，这些才是面试官感兴趣的。当然，要注意时间的控制，说一个点就行，剩下的东西慢慢聊
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本回答被网友采纳职场面试，我们避免不了给面试官做自我介绍。自我介绍是向别人展示你自己、让别人了解你的一个重要途径。自我介绍好不好，甚至直接关系到你给面试官的第一印象的好坏及之后的录用是否顺利。
在进行自我介绍时，我们一定要保持自然、友善、亲切、随和的态度。任何人都希望得到他人的尊重与重视，如果你态度热忧，对方也会回报同等程度的热忱。所以，应尽量表现得镇定、自信、落落大方、彬彬有礼。如果你流露出胆怯、紧张，目光闪烁不安，甚至结结巴巴、手忙脚乱，别人就会对你产生负面的印象，彼此间的沟通也会有障碍。
自我介绍有三要素：一是姓名，二是曾供职的单位及具体部，三是曾担任的职务和所从事的具体工作。我们在自我介绍时应该流利地将这三要素一 一说出，这既能给面试官留下一个完整的印象，也能节省时间。
在自我介绍时，还要注意一些禁忌。
第一，要注意逻辑和结构。有些人的自我介绍很随意，天马行空，没有重点和结构，势必让人摸不着头脑。因此，一定要自己理出一条线，有条不紊地讲。
第二，语速不要太快，注意抑扬顿挫。
第三，可以说自己的不足，但最好将其通过另一种方式来表达。比如有时比较急躁，可以说成“太急于求成”；有时对于细节不肯放过而误了大局，可以说成“太过于追求完美”，等等。
面试自我介绍