人事单位招聘时,有一项要说明是否服从调剂,是服从好呢 还是不服从好呢,求高人指点

如题所述

选择服从被录用可能性大些,但得到的岗位不一定是自己想做的;不选择被录用的可能会小一些,但得到的岗位一定是自己向往的。比如你报了A岗位,可人家觉得你不适合A岗位却非常适合B岗位,这时候如果你选择的是服从就会把你录用到B岗位,若选择的是不服从则不录用。
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第1个回答  2012-10-15
你自己衡量一下,如果你只要进事业单位有份稳定的工作,调剂后岗位与自己喜不喜欢关系不大,那就选调剂吧,如果你觉得自己有实力可以找到更好的,或者对调剂后的工作不满意等等,那就不要服从呗...反正最终决定由你自己,其他人的意见只供参考吧
第2个回答  2012-10-13
那肯定要服从了,不服从公司能要你吗?追问

如果不勾选服从调剂这一项,系统默认是不服从调剂,我没有勾选。报名信息已经通过审核了,不能修改了。
请问人家设置这一个选项的目的是什么?是真的要让你根据自己的情况选择服从或者不服从呢,还是想通过这个选项来考验应聘者的什么素质之类的东西呢?

追答

你说的调剂是不是调动的意思呢?我是按这个意思作答的。

追问

就是同一家单位,提供了有好几个岗位,我们只能应聘其中的一个, 服从调剂就是同一家单位内部的不同岗位之间的调剂。

追答

既然公司设计上了那就肯定是希望人员可以适当的调动岗位
一是为了培养多功能型人才,另一方面人员稳定性强。
比如你做了几年人事做烦了,适当的调到行政部门做一年也挺好的,自身可以学很多东西
也为以后升值打好了基础,只要有合适的岗位肯定会得多的人上位。

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