首先，如果你是通过正规手续离职的，理论上来说应该是能拿到工资的，但是请确认你的工资卡，如果没拿到工资卡的话有点悬，毕竟没有员工卡是没办法进华硕园区的，你没法找到他们自然也没法拿到工资了......如果你有工资卡的话也不要高兴的太早，因为只是理论上能拿到工资，至于工资是不是全额的等等那就看着办了，华硕的财务太乱了，曾经有过连续一个月离职的人不发工资，然后闹到上海市政府的事情发生。
如果你是自离的话，会按照旷工扣3天工资再加大过300（而且似乎这3天是算加班的扣）就是大约650左右，然后扣除你的住宿费，伙食费，乘车证费（如果25日后离职的话还会扣下个月的这3种费用，自离离职是按不来的第三天算离职），还有衣帽鞋物的押金，总共大约600-800左右，这样一来就已经有1200-1400左右了，如果你工资不到这些的话当然是扣完为止算你白做，如果你工资超过这些不多的话，华硕财务也会帮你“技术性”抹平——也就是一分钱都不给你。此外由于你的合同基本上肯定是签在劳务公司的，劳务公司部分还会以“违约”名义再抹走500左右，换言之，如果是自离的话，99%的可能性是一分钱也拿不到的。这也是华硕严格限制正常离职，逼人自离的目的与意义之所在。
求华硕的网络公关反驳，我看看你们有什么好说的。
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