第1个回答 2013-09-26
我能为企业做些什么？刚来公司听到这句话的时候，我的第一反应就是“好像我没有什么特别专长”。我能做什么呢，当时自己也没有一个清楚的答案。 后来的思考依然没有结果，于是想在网上找一些启发，直到我看到下面这个例子：由洛克菲勒创办并经营的美国标准石油公司是当时世界上最大的石油生产、经销商，那时每桶石油的售价是4美元，因此公司的宣传口号就是：每桶4元的标准石油。 作为众多销售员之一的阿基勃特，仅是企业里的一个名不经传的小职员，虽身份低微，但他无论外出、购物、吃饭、付帐，甚至是给朋友写信，只要是有签名的机会，他都不忘写上“每桶4美元的标准石油”。有时，他甚至不写自己的名子，而只写这句话代替自己的签名。时间久了，同事们都开玩笑叫“每桶4美元”。 四年后的一天，董事长洛克菲勒无意中听说了此事，非常欣喜的说：“竟有职员如此宣扬公司的声誉，我要见见他”。于是就邀请阿基勃特共度晚餐。饭间，洛克菲勒问阿基勃特为什么这么做，阿基勃特说：“这不是公司宣传的口号吗？”洛克菲勒说：“你觉得工作之外的时间里，还有义务为公司宣传吗？”阿基勃特反问到：“难道在工作之外的时间里，我就不是企业的一员吗？” 洛克菲勒大为赞叹。五年后，洛克菲勒卸职，阿基勃特继任美国标准石油公司的第二任董事长，这一举动出乎所有人的意料，也包括阿基勃特自己。 看完这个事情，我豁然开朗。突然发现苦苦思索好久却没有答案的问题竟如此简单：不仅要有奉献的能力，更重要的是要有奉献的心，真正把公司的事业作为自己的事业。也许并不是每个人都能做到像阿基勃特那样，但最起码我们可以在自己的岗位上尽职尽责，努力把工作做的更出色更完美；做事时要学会换位思考，要站在同事、领导和企业的立场去考虑问题，思考“我怎样主动得配合好同事、领导，怎样在力所能及的范围内再为企业多做些什么”。 良好的工作习惯体现了一个人对工作的态度，态度和习惯也决定了一个人的成败。无形中的付出也为自己的事业存上了一笔存款。有时成功就是比别人多做一点点。付出的多，得到的也会多，这是一条永恒的的因果法则。时刻与企业目标一致化就是我能做的。企业目标实现了，自己的价值观也会得到圆满的体现。