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卫生局系统内工作调动,双方用人单位均同意,本人已提交工作调动申请,但卫生局一直不理,咋办?
如题所述
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推荐答案 2012-10-20
每天到局领导办公室去守到给他汇报你个人情况,然后打电话给局长,反正你要想办法让领导答应给你整,一般局长回答是我们要开会研究,具体操作看你了,我也才办理了调动,还是跨县的,麻烦的不得了
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其他回答
第1个回答 2012-10-19
符不符合人员调配政策,例如有的地方限制乡镇卫生技术人员调往县级医院。限制差额单位调往财政供给单位。如果这个都没有问题,就看你们那里有没有“潜规则”了。
第2个回答 2015-09-12
要靠关系啊
具体步骤:
卫生系统内部调动:接收方院长同意——卫生局政工科同意——所在医院院长同意的前提下,可以办理手续
系统外调入系统内:人事局同意——卫生局同意,
相似回答
卫生局系统内工作调动,双方用人单位均同意,本人已提交工作调动申请
...
答:
每天到局领导办公室去守到给他汇报你个人情况,然后打电话给局长,反正你要想办法让领导答应给你整,一般局长回答是我们要开会研究,具体操作看你了,我也才办理了
调动,
还是跨县的,麻烦的不得了
护士签了合同,交了辞职信第二天就走
答:
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如
用人单位
对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职)
,双方
协商一致解...
医院无理扣押工资,协调一拖再拖,并且态度不好。
本人
7月辞职,辞职
答:
3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用
,用人单位
可以要求劳动者承担。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知
用人单位,
可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十...
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