第1个回答 2014-03-26
企业或者行业为了搞好安全生产,制订了一套标准化的管理制度和岗位职责,达到这个标准的的岗位就称为达标。本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2019-11-19
岗位安全生产标准化,是指通过建立安全生产责任制,制定安全管理制度和操作规程,排查治理隐患和监控重大危险源,建立预防机制,规范生产行为,使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求,人、机、物、环处于良好的生产状态,并持续改进,不断加强企业安全生产规范化建设。是企业基础工作和基层工作,是全员、全天候、全过程、全方位的工作。
实例:
操作工岗位标准
1.岗位职责描述:负责生产部门的装卸车操作及现场阀门操作。
2.岗位人员基本要求:
年龄:年龄小于50周岁
学历及工作经历:初中及以上学历,化工专业悠闲。
职业资格:特种设备作业人员取得特种作业操作证
身体素质:身体健康,精力充沛,强烈的责任心、敬业、工作原则性强。
3.岗位知识和技能要求:
(1)掌握本岗位的危险有害因素及预防控制措施,
(2)掌握危险化学品知识、化工工艺知识、化工机械知识和电气安全知识。
(3)熟悉安全操作规程、岗位关键点和主要工艺参数的控制、自救互救及应急处置措施等。
4.行为安全要求:
(1)严格按安全法律法规及标准和公司各项安全管理制度进行安全操作;
(2)严格按操作规程进行作业,执行交接班、巡回检查等规章制度;
(3)对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业;
5.装备护品要求:
上岗必须穿工作服。进入生产现场必须佩戴安全帽、防毒口罩等劳动保护用品。会使用各种应急救援器材,如空气呼吸器、洗眼淋浴器等。
6.作业现场安全要求:
操作间清洁有序,各种个体防护用品按位置摆放;现场卫生整洁,设备卫生干净。
7.岗位管理要求:
(1)严格执行公司安全管理制度。
(2)按工艺规程和安全操作规程进行操作,按时记原始记录,认真执行交接班、巡回检查;
(3)严格遵守设备维护保养制度,按时对压力容器进行检查检测,确保安全运行;
(4)参加安全技术培训,熟练掌握安全设施及灭火器材的使用方法,并负责维护保养,掌握本岗位应急方案。
(5)系统动火时,必须采取有效安全保护措施,办理相关审批手续并现场安全监护。
8.其他要求:
第3个回答 2014-03-26
一、岗位管理制度要求:
1、岗位职责规定。
2、岗位人员基本要求(思想政治和职业道德、专业知识、身体条件等)。
3、岗位安全生产责任制。
4、岗位安全操作规程。
5、岗位主要安全管理制度(如:危险作业审批制度、教育培训制度、持证上岗制度、岗位交接班制度、自觉抵制“三违”承诺制度等)。
6、其他安全管理制度。
二、岗位安全活动要求:
1、开展岗位学习。学习内容应包括:国家有关安全生产法律法规、各级有关部门和公司内部下发的文件规定、公司安全生产规章制度、安全通报和安全生产知识、事故案例、安全操作技术(规程)应急救援预案、安全生产标准化知识等。
2、 开展“手指口述”活动。岗位员工应对本岗位(工序)安全操作规程、存在的主要危险有害因素及其预防控制措施、岗位关键点和主要工业参数的控制、设备的使用性能、个体劳动防护用品佩戴使用要求、自救互救及应急处置措施等都能做到“手指口述”。
3、开展隐患自查自纠活动。积极参加公司、厂(中心)、车间、班组组织的隐患排查活动,及时识别岗位作业中存在的安全问题或事故隐患,提出解决问题和隐患的建议,并建立隐患排查整改台帐;要开展人人都当安全员活动,相互查纠“三违”行为。
4、定期组织开展现场应急处置措施、自救互救演练,并形成演练记录。
5、自觉参加公司、厂(中心)、车间、班组组织的其他各类安全生产活动。
三、岗位现场管理要求:
1、管道、设备按照安全色标准规范着色、设备有铭牌标识、管道有物料流向标识、阀门有开关标识、停用设备要挂牌。
2、根据岗位实际需要配备适用的个体防护器材,其数量应不低于当班员工数量,并有备用器材。
3、个体防护器材、应急救援器材、检测报警装置以及设备安全附件等安全设施设备应落实责任人员,有使用、维护、保养记录,并把完好情况纳入交接班记录。
4、在危险源处和工作场所正确设置醒目安全标识、标志等,符合国家和行业标准规定要求。
5、员工严格按操作规程进行作业,执行作业审批、交接班等规章制度,禁止各种不安全行为及与作业无关行为,对关键操作进行安全确认,不具备安全作业条件时拒绝作业,按规定佩戴安全防护用品等。
6、本岗位各类安全防护设施配置齐全有效(防滑踏板、防护罩、防护栏杆、安全阀、灭火器材、可燃(有毒)气体报警设施、设备(设施)接地线等)。
7、现场清洁生产、文明生产,作业环境中粉尘、有毒物质、噪声等浓度(强度)符合国家或行业标准要求;各类操作工具、器材等物品定置摆放;安全通道畅通,应急照明正常。
8、现场设置岗位定置摆放图、应急疏散路线图等。