公司入职需要身份证原件或户口复印件，如果没有身份证证件的话，是需要提供户口本的。
尤其是新员工入职的，人力中心向新员工会发放《新员工报到工作单》，并按要求办理入职手续，员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件，有些公司还会需要求职者提供一寸免冠照片。
求职者还需要提供身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明以及体检合格证明。所有的材料提供完成的，单位与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书，建立员工档案、考勤卡。
扩展资料：
公司入职是不需要提供户口本原件的，除非是没有身份证证件的，才可以要求提供户口本或复印件。
因为按照《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
也就是说，在职工签订劳动合同的时候，是必须提供劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，所以用人单位需要求职者提供相应的材料时，主要是为了劳动合同的签订。当然要是没有身份证的，就需要提供户口本等证明性材料。
参考资料来源：百度百科-新员工入职流程
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