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海尔年薪制什么意思?比如年薪7.5W, 具体每个月发多少?
如题所述
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推荐答案 2014-12-19
哈哈,呵呵,被坑一次就知道了,玩儿你呢。那是最高7.5晚的意思,每月的保底工资应高就一千多,如果你完不成任务,就没有该项工资,有些月份任务根本就无法完成,你只能拿一千多,还有什么季薪等,光你弄明白海尔工资的核算手段就要好长时间啊,同志要加油啊。
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第1个回答 2012-10-09
一般年薪包括月薪,季度奖金,提成与补贴,说年薪就是说这些加一起是7.5W,要问每个月发多些,还要看其他的项目是多少,月薪不是定值!
相似回答
...工资是
年薪
8万按照月度或季度发放是
什么意思?具体
什么意思啊?_百度...
答:
意为:一年的年薪为8万元,按月就是每个月按实发工资
,如果按季度就是一个季度四个月发一次工资,都会把8万元按照不同的批次以及时间间隔发到工资卡内。一般年薪包括月薪,季度奖金,提成与补贴,说年薪就是说这些加一起是8W。年薪发放方式与个人的销售业绩以及公司规定有关。
海尔年薪
16万
什么意思
答:
回答:就是在海尔这家公司工作的某一个员工的年度固定工资是16万元(在国内大概率是人民币)
。1、海尔,是一家公司。2、年薪是一个汉语词语,拼音是nián xīn,是指年度固定工资。年度固定工资是经营者的“保底”收入,它不与企业业绩挂钩,而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确...
核心岗位人员
什么意思?
答:
1.年薪制。这种薪酬制度适用于企业的高级管理人员
。年薪制更加人性化和科学化,更加能得到员工的好评,对员工的激励效果也更好。 2.弹性工资制。有的企业提出打破固定的死工资,把业绩与工资挂钩,实行弹性工资制,这样就能调动员工的积极性了,尤其是那些从事脑力工作的企业的核心员工有重要的作用。 3.特色福利计划。福利...
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