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区域经理需要具备哪些素质
如题所述
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推荐答案 2012-10-09
低调,做事扎实,听上级领导指挥,协调厂家和经销商的关系,管理好下级,要会些促销手段提高销量。
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其他回答
第1个回答 2012-10-09
起码要在相关的岗位基层锻炼几年吧,另外,还要求综合素质,你得了解你的区域经理是干什么的,当然,你能驾御这个区域经理更好.
相似回答
区域经理的
必备
素质
答:
首先,
区域经理必须有思想
。业界权威营销专家、长虹电器(中国)营销公司总经理郭德轩先生曾指出:做市场的人,必须有自己的思维;我们是靠头脑(智力)来赢得市场!其次,
区域经理必须始终保持头脑清醒
,因为市场瞬息万变,区域经理不能有丝毫的懈怠。区域经理应该具备
分解问题的能力
,将问题具体化、分解开来,...
联通
区域经理的
主要职责,工作性质。
答:
区域经理具备的基本能力:1、营销策划能力;2、渠道拓展能力 ;3、团队领导能力;4、公共关系能力
。区域经理必须具备的素质:
1、有思想,有头脑,始终保持清醒
;2、有抱负,永葆激情与活力;3、
卓越的组织协调能力
;4、平和的心态,独特的人格魅力;5、务实,会算帐,具有独立经营的能力; 6、学会学习...
区域经理需要具备什么
样的能力
答:
四、沟通能力
区域经理需要沟通的对象很多,如代理老板、总部各部门、经销商、员工、当地社会关系等。
善于沟通
是一个区域经理必须具备的基本能力。区域经理作为团队的领导.加强和团队每个成员的沟通尤其重要。笔者列出几条和属下沟通时的要点以供大家参考: 1、沟通时只针对事,而不针对员工。也就是在批评时对事不对人...
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