公司起诉员工离职给公司造成损失

如题所述

1. 如果劳动者因个人原因给公司造成经济损失,公司可以根据劳动合同的约定,要求劳动者赔偿损失。
2. 经济损失的赔偿可以通过从劳动者的工资中扣除来实现。
3. 法律规定,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者若提前三十天以书面形式通知公司,可以解除劳动合同。
4. 在试用期内,劳动者提前三天通知公司,也可以解除劳动合同。
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