上海合同到期不续签补偿标准2023

如题所述

一、合同到期不续签有补偿
如果用人单位表示不续签,那么应当支付补偿金。经济补偿金的计算方式是,按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
二、不续签无补偿的情况
如果用人单位保持或者提高续签条件,而劳动者不续签,那么劳动者将没有补偿金。
三、劳动合同终止需支付经济补偿金
劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情况包括:
1、劳动合同期满,劳动者同意续订劳动合同,但用人单位不同意续订,由用人单位终止固定期限劳动合同的。
2、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的。
3、因用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的。
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