助理总经理和总经理助理有什么区别?

如题所述

1、定位不同

一般来说,总经理助理往往在国企中使用的比较多,一般央企和国企当中,领导班子往往指的是董事长、党委书记、总经理,还有党委副书记、纪委书记、几位副总经理,总会计师、总工程师以及总经济师等,那么仅次于领导班子的,就是总经理助理。

往下面还有副总工程师、副总经济师等等,再往下才是各部门负责人也就是所谓的中层干部,而总经理助理以及副总工和副总经这些介于领导和部门之间的,往往不被称作领导,但是可以称之为高管。

2、权限不同

总经理决定设立总经理助理,是帮助他跑市场开发,或者负责日常管理,或者还是日常辅助性的一些工作,总之,我觉得总经理助理权限的大小,关键在于一把手对于这个职位的定位,当然也在于总经理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。

3、前景不同

作为中层干部来说,尤其在国企里面,想要从中层干部直接晋升进入领导班子序列是很难的,但是总经理助理作为介于领导班子和部门负责人之间的职位,加上和总经理之间的关系,往往是晋升领导班子最好的一个跳板,而且没有之一。

所以一旦被任命为总经理助理,可以好好珍惜这个岗位,在这个岗位上充分发挥自己的能力,向更高的目标冲击。

在央企中,总经理助理是党委委员吗?

问题一:总经理助理是什么部门总经理办公室,简称:总经办,GMO

问题二:办公室助理,这个职位属于哪个部门的啊?办公室助理――不太理解!

如果是人事、行政相关工作,肯定是放办公室。

如果是经理助理一类的,那可能要跟领导走。

如果这个职位就业人数多,叮以单独成立一个秘书课!

问题三:总经理助理属于什么部门执行部门

问题四:总经理所在的部门叫什么总经理属于企业的高管,不属于任何部门。

总经理所在的办公室称为“总经理室”。

问题五:总经理助理和常务副总助理归哪个部门管?是行政办公室么?是总经办的嘛

不知道你们行政办公室是独立的还是和总经办一块的。

问题六:做市场部经理助理是做什么的?1、 协助公司领导制定总体市场发展战略以及市场发展目标;拓展公司的市场策略,把握公司在行业中的发展方向,领导市场分析工作,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈;

2、 制定和实施年度市场推广计划和产品计划,参与制定销售计划,配合市场推广业务计划;

3、 制定公司营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划,并组织相关人员培训;

4、 制定公司品牌管理策略,维护公司品牌;

5、 制定年度事业部营销方案和目标,指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

6、 组织建立专业化市场营销队伍,指导、检查、监督、培训、考核直接下级的工作,帮助其改善绩效、提高能力。

问题七:总裁助理属于什么部门。总裁助理的直接下级是谁。知道的请帮我解答下。谢谢 40分 不同公司有不同的构架。一般来厂,总裁助理属于行政或者管理,我以前进过的公司,总裁助理的下级有人力主管、业务营销主管、设备主管、质量主管等。

问题八:经理助理具体的职责是什么?这个职责很难定义,不同公司、不同部门经理有不同的要求,但一般来将是协助经理处理日常事务(因上司所负责的工作范围决定)简单点就是文件整理、资料搜集、信息传达,如经理对你比较信任,那么你所担任的角色将更多。这里我发一份总经理助理的职责,你可参考一下:

1、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录;

2、起草、存档整理总经理签发文件;

3、公司管理制度、规章制度,网页设计方案书、合同书,公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答,并做好电话记录;

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作;

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略;

8、设计并完善公司人力资源结构;

9、完成公司人力资源的日常招聘工作;

10、完善公司绩效考核制度。

问题九:总经理助理隶属于公司哪个部门总经办!

总经理助理属于总经理办公室。对口全公司。

问题十:助理属于什么类型的工作岗位?总经理助理处于“总管家”与“部管部长”的双重位置,围绕着中心工作,上协调领导,础联系群众,事务、政务都要过问。

主要工作

1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

2、电话记录、打印文件、复印资料;

3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

6、上情下达,下情上传;

7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);

8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

10、完成上级管理层交付的临时工作;

11、保持工作环境整洁、干净等。

12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。

什么叫助理总经理

中央垄断性企业现在虽然在取消行政级别,但是还是在用体制内的级别套。我就假设这是副部级央企,董事长按正部级安排的那种。(两桶油四大行这个水平的)

央企一般一把手是党委书记、董事长,

二把手是党委副书记、副董事长、总经理。

一般不设董事长助理,有的话应该和总经理助理级别一样,地位略高。

总经理助理看是不是列在高管班子里的(或者是不是党委委员),是的话就是排名在副总(总会计师、纪检组长)后的企业副职高管,不是的话就是是企业中层正职(二级部门负责人级别),享受部分高管待遇。

董事长秘书一般就是正处副处的,企业三级部门负责人这种。比如办公厅秘书处处长这型的。

欢迎指正。

什么assistant manager,那是经理助理,不是总经理助理!

总经理助理(Junior vice-president 初级副总裁)属于高管的最低层,未来晋升的是副总或者常务副总,也有可能外派出去做分公司的总经理

普通的总助一般纵向打理公司日常事务,比如财务、业务、文件、后勤等,比普通的经理大一级,大公司的总助对部分公司日常事务有直接拍板的权利。

但是有些小公司的“总助”实际上是行政秘书,和真正的“总助”性质完全不一样,不管怎样,总助是经常可以和高管打交道的,晋级机会很大的。

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