入职不满一年有年假么

Question

如题所述

Answer 1

1. 根据法律规定，职工连续工作满12个月以上，就有权享受带薪年休假。
2. 年休假的天数是根据职工的累计工作时间来确定的。
3. 职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或国务院规定视同工作期间，这些时间都应计入累计工作时间。
4. 根据《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，享有5天年休假；已满10年不满20年的，享有10天年休假；已满20年以上的，享有15天年休假。
5. 国家法定休假日和休息日不计入年休假的假期。
6. 根据《职工带薪年休假条例》第四条，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(1)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；(2)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；(3)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；(4)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；(5)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。