到了新单位感觉不能很快融入新环境

我的座位前后左右都没什么人,感觉平时很少有机会跟同事说话,只跟带我的项目经理有点交流。跟我一起进来的那个人,他们项目组经常有机会一起讨论方案,所以很快融进去了。我们项目组个人负责个人的那块,也不一起开会什么的,一个组里的人都认不得几个。感到很孤独,上班就自己坐在那搞自己的事情,一到点就回家。大公司也不好,到了这成了无名小卒,也没有人主动理你,我平时话也不多。我想尽快融入集体,改变现状。

没关系的,环境变化了,每个人都有这样的一个过度期的,你可以主动的与别人交流,经常的问些问题,手脚勤快些,打扫下卫生之类的,我刚到单位的时候,打扫了一个月的卫生,毕竟我是新来的吗,要给人家留下个好印象,因此很卖力,慢慢的一个项目,或者一次活动,马上就会熟的,不要着急。
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第1个回答  2007-12-03
我想是你的问题了.你不能等着别人来加入你呀.你应该主动呀.如果你的性格这样.那么你在哪里无法立足.外交这方面一定要懂得方法呀.你可以主动和他们说话嘛!比如借个笔.问个问题.然后自我介绍一下.再请教一下别人.慢慢的就都认识了嘛!要懂得随和.随和别人.而不能等别人来找你,是不是呀?机会总是给有准备的人..所以你要主动出击.事在人为.你不也做那么你就不会成功.而你做了.才会知道自己为不会成功.而努力了.就一定会成功.
加油!!!!!!!给自己自信.相信自己的实力....
站在镜前,告诉自己:看,我是最棒的.无论在哪里我都会最棒的.怎么样?是不是更有自信了呢?
第2个回答  2007-12-03
你要主动和他们交谈,我现在刚刚步入现在的公司3个月,我门也是自己负责自己的区域,但是肯定有空闲的时间啊。到时候你可以跟他门聊天啊,慢慢的让新老同事去注意你,关注你,要你现在状态下去的话,到公司一年,你连几个同事都接触不好,包括以后你的升职问题等等都会很麻烦的,领导也会想,你连和同事之间的交际问题都解决不了,好怎么去提拔你啊。
朋友,放开自己的心扉,和新老同时主动沟通,交流一下,我想你会感到公司会有不同的气氛的。
朋友,加油!
预祝工作顺利本回答被提问者采纳
第3个回答  2007-12-03
千万不要在公司里做“隐身人”哦,对同事对上司都要加强沟通。
我也是很内向的人,但是初到新公司必须要调整自己的心态的为人处事的方式,如果你不主动去和别人沟通,别人更不会主动来找你说话了。
1.
简单一点的改变就是,每天带着微笑上班,把自己想象那种活泼的性格,看到每一个同事都要大声打招呼问好哦,微笑+一句“早哦!!”是最好的开始。。
2.
虽然你前后左右都没什么人,但是你可以在午休或者其他时间多跟大家凑在一起,不知道你们那里吃午饭是怎样的,其实一起吃午饭是很容易融入同事中的。
3.
不知道你们公司的氛围如何,如果谈私事不是很合适,可以在工作上找点问题请教同事,然后肯定认可同事的帮助(谁都喜欢被肯定啦),再然后就可以以感谢他为名请他吃饭或者女孩子的话给点小礼物,巧克力或者可爱的手机挂件什么的呵呵。。。
4.
除了多和同事沟通,和上司的沟通也很重要,记得多向领导汇报你的工作情况。工作中的难处也可以向领导反映。当面不好汇报,通过E-mail什么也是不错的。、

总而言之。不要当隐形人哦。。。我也是这么鼓励自己过来的,,,你也要加油哦!!!!!
第4个回答  2007-12-04
注意事项:
1.工作要勤快,主动
2.当他们聊天的时候自己也不忙的时候要注意倾听,表现得对他们说的事情很有兴趣,不一定要发言.
3.每天上班都要有活力
4.熟记每一个同事的职务和名字,多打招呼多微笑.

做到以上几点,不需要多久,你便会给单位的各位留下好印象了