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相比普通公务员,选调生有哪些优势
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第1个回答 2022-09-22
1. 可跨省报考,只要符合条件,可跨省,多次报考。
2. 提拔速度快,晋升途径广,本科毕业,定科员,硕研定副科,博研定正科, 并且可以通过参加遴选来实现逐步晋升。
3.福利待遇好,省直及各地市会给予选调生包括安家费,购房补贴,生活补贴等多种福利,最高可达20万元。
4.工资定级快,选调生比其他公务员试用期少一年,工资定级快一年。
5.报考竞争比例小,由于选调生报考要求比国考省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例为10:1,国考平均报考比例55:1
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选调生比公务员有什么优势
答:
选调生相对于一般的公务员招录,
可能会有以下一些优势:1.选拔优秀:选调生计划通常会设置更为严格和综合的选拔标准
,包括考试、面试以及综合素质评估等环节。因此,通过选调生计划录用的人员往往具备较高的综合素质和专业能力。2.
培养机会
:选调生计划通常会提供一定的培养机会和专业培训,包括入职培训、岗位...
相比普通公务员,选调生有哪些优势
答:
3.福利待遇好
,省直及各地市会给予选调生包括安家费,购房补贴,生活补贴等多种福利,最高可达20万元。4.
工资定级快
,选调生比其他公务员试用期少一年,工资定级快一年。5.
报考竞争比例小
,由于选调生报考要求比国考省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例为10:1,国考平均报考比例55:1 ...
选调生相比较普通公务员有什么优势
?
答:
☆
提拔速度快:本科毕业定科员
;硕研定副科;博研定正科(级别,不是职务)。☆
工资定级快
:大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年。☆
报考竞争比例小
:由于选调生报考要求比国考、省考门槛高,所以符合报考条件的人有限,平均报考比例10:1,国考平均报考比例55:1。
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